【독립기념관 직무설명자료 : 연구(한국독립운동가 자료 발굴 사업)】
채용분야 |
교육 |
분류 체계 |
대분류 |
NCS 미개발 직무 |
중분류 |
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소분류 |
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세분류 |
한국독립운동가 자료 발굴(독립기념관 자체개발) |
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기관 주요 사업 |
○ 독립기념관은 건립 당시 보여준 국민들의 열화와 같은 성원과 정성을 바탕으로 매년 160만 여명의 관람객이 방문하여 우리 역사를 배우고 있으며 독도학교 등 다양한 교육의 참여로 나라사랑 정신을 고취할 뿐만 아니라 오천년의 역사를 이어온 우리 민족의 국난 극복사와 국가발전사를 전시하고 교육, 연구하여 대한민국의 정체성 확립과 나라사랑 정신을 확산하는데 앞장서고 있습니다. |
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직무정의 및 구성 |
○한국독립운동가 국내외 미 발굴 자료수집 및 분석‧정리, DB구축 및 활용 등 |
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직무 수행 내용 |
○ (한국독립운동가 관련 미 발굴 자료수집 및 분석)국내외 미 발굴 자료 수집 및 분석‧정리 - 한국독립운동가 관련 판결문 등 국내 유관기관 소장 자료 수집 및 분석‧정리 - 중국‧러시아지역 등 국외 미 발굴 자료 수집 및 분석‧정리 - 중국 신문 등 기념관 소장 자료 수집 및 분석‧정리 등 ○ (한국독립운동가 관련 미 발굴 자료 DB구축 및 활용) 발굴자료 정리 및 DB구축, 주요 발굴자료 자료집 발간 |
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전형방법 |
○ 서류전형 → 인‧적성검사 → 면접 → 최종발표 |
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자격요건 |
○ 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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우대자격 |
○ 취업지원대상자, 청년인턴, 기념관 비정규직 근무자 경력자, 비수도권 인재 등 |
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필요지식 |
○ 한국 근현대사 관련 전반적인 지식 |
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필요기술 |
○ 한국근현대사 및 독립운동사에 대한 지식을 바탕으로 독립운동가 미 발굴 자료를 수집, 분석할 수 있는 능력, 자료의 체계적 분석‧정리를 통한 독립운동가 발굴 확대를 할 수 있는 능력, 기념관 소장 자료 실태 파악 및 재검토 할 수 있는 능력 |
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직무수행태도 |
○ 공정하고 청렴한 직업의식 및 책임감, 관계법령, 정관 및 규정 준수 태도 ○ 목표 달성을 위한 적극성 및 성실성 ○ 다양한 이해관계 간 합리적인 의견 도출을 위한 설득적‧협력적 자세, 다른 분야의 지식과 업무수행 방식에 대한 이해‧수용태도 ○ 성장을 위한 지속적 자기개발 의지 |
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직업기초능력 |
○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 |
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참고 사이트 |
○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS학습모듈 검색 |