【붙임1】 채용 공고문

㈜한빛씨에스는 독립기념관법 제 6조의 의해 설립된 독립기념관 자회사 로 건립목적사업 수행과 수익사업 경영 운영을 위한 유능한 인재를 다 음 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 

* 사원: 3개월 수습기간 후 평가를 통해 임용(수습기간 중 보수는 80% 지급하며 그 금액이 최저임금 미만일 경우 최저임금)

* 채용분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 

□ 자격요건 등

◦ 연령, 성별 제한 없음

※단, 취업규칙 제 31조(정년)에 의한 만 60세 미만자에 한함

◦ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자

※현역의 경우 임용일 이전 전역 가능한 자

◦ 임용비리(부정합격자, 채용비위자)에 해당하지 않는 자

◦ 임용일(2021.07.27.)부터 근무가 가능한자

◦ 근무지(충남 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로 1(독립기념관내 한빛씨에 스)에서 근무가 가능한 자

◦ 경력의 인정 범위

.     -  해당 응시자격에 제시된 관련 분야 경력을 의미함

-  상근여부, 근무기간, 직급, 세부 담당업무 등이 정확하게 기재된 경력증 명서를 제출한 경우에 한해 인정됨(증빙이 미흡한 경우 인정되지 않음)

◦ 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 자격미달 처리함

◦ 전형후 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

□ 근로조건 등

◦ 고용형태: 공무직

◦ 근무시간 : 주 40시간

※ 회사 취업규칙에 의함(업무 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 할 수 있음)

◦ 급여 : 우리사 규정에 따름

◦ 복리후생 : 4대 사회보험 가입 등

◦ 근무지(충남 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로 1(독립기념관내 한빛씨에스)

◦ 추후 직무 변경 가능

◦ 최종 합격자는 3개월 이내의 근무 및 평가 후 공무직 전환(사원만 해당)

□ 가점적용 사황

◦취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의

거 1·2차 전형 가점 부여

v 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 비율에 따른 가점 부여

□ 채용절차

※ 상기 일정은 우리사의 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 개별안내 

※ 합격(임용)포기, 응시자격 부적격으로 인한 합격 및 중도퇴사 발생을 대비하여 예비합격자 별도 선정

※ 서류심사시 응시자가 채용인원의 5배수 미만일 경우 적격자에 한하여 차기 전형을 실시할 수 있음

□ 전형방법

◦1차 전형(서류심사): 직무경험 및 경력, 자격증 등 적합성 평가

◦2차 전형(면접심사): 직무수행에 필요한 직무지식, 인성, 리더십 적응력 평가

◦면접합격자 서류적격 심사: 제출자료 대조 등 결격사유 해당 여부 확인

◦2021년 7월 27일(예정) 

※ 채용 임용일에 근무를 하지 못하는 경우 임용을 취소할 수 있음.

□ 원서접수 

□ 제출서류

○ 1, 2차 전형별 성적순에 따라 예비합격자 순번 부여(1차 3순위, 2차 1순위 이내)

○ (전형별 최초합격자 불참 시) 전형별 최초합격자가 차기 전형 개최 2일전까지 불참 통보 시 예비합격자에게 차기 전형 참여 기회 부여

○ (입사포기자 발생 시) 합격자발표일로부터 입사일까지 입사포기자 발생 시 필요한 경우 후순위 순으로 3차 전형 참여 기회 부여 

○ (예비합격자 제도 운영) 채용 발령 후 수습기간 3개월 이내 의원면직, 수습평가 미달로 인한 근로계약 종료 시 필요한 경우 후순위 순으로 입사기회 부여

○ (부정합격자 발생 시) 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 최종합격자 발표일로부터 후순위 순으로 구제

※ 단계별 과락자(60점), 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외

〇 응시 분야 중복지원은 불가하며, 중복지원으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하시기 바랍니다.

〇 최종합격자 중 ㈜한빛씨에스 취업규칙 제16조의 결격사유에 해당할 경우와 제출

된 서류 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시 자격이 제한됩니다.

〇 지원서 기재 착오 또는 내용 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임입니다.

〇 자기소개서 작성 시 직무와 관련 없는 인적사항(학교명, 출신지역, 가족·친분

관계, 개인신상 등)을 직·간접적으로 전달하는 경우 감점 혹은 불합격 등의

불이익을 받을 수 있습니다.

〇 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

〇 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있습니다.

〇 면접심사 시 본인의 신분증을 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가 합니다.

〇 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이후 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 아래와 같이 반환해 드립니다.(소요비용 본사 부담)

※ 우리 회사는 채용서류 반환 청구에 대비하여 1차 전형은 2022.1.2.까지, 2차 전형은 2022.1.22까지 서류를 보관하며, 이후 개인정보보호법 제231조(개인정보의 파기)에 따라 파기할 예정입니다.

〇 지원서 기재 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지합니다.

〇 기타 자세한 사항은 경영관리팀 인사담당자(041- 557- 8021)에게 문의하시기 바랍니다.

2021.   06.   17.

㈜한빛에스 대표이사

【첨부3】 채용서류 반환 청구서