- 1 - 독립 제2019-043호 2019년 하반기 독립기념관 직원 채용 공고 독립운동의 가치를 실현하는 국민통합의 중심 기관 독립기념관에서 광복 74주년을 맞아 NCS기반 직무수행능력중심채용을 통하여 역량 있는 인재를 모집합니다. 2019년 8월 14일 독립기념관장 독립기념관 블라인드 채용 주요사항 ✔ (직무수행능력기반 채용) 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직업능력(직업기초+직무수행) 평가 실시 ✔ (블라인드 채용) 지원서 작성 시 사진, 연령, 성별, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 일체 기재하지 않음 ✔자격증, 학위, 경력사항 등 지원자격 부합 여부 증빙을 위하여 제출한 서류의 인적사항(생년월일 등) 정보는 심사위원에게 제공되지 않음 1 채용분야(인원) 및 응시자격 ▢ 채용분야 및 인원 : 6명 분류 구분 직급 수행업무 채용인원 채용방법 비고 정 규 직 정 규 직 기술직 6 ㅇ방재 및 소방 1 공개경쟁 전일제 ㅇ기계 1 공 무 직 일반 마급 ㅇ전시해설 1 ㅇ교육운영 1 전문 마급 ㅇ연구 및 연구지원 1 기간제 (계약기간 : ~20.12.31.) - ㅇ연구 및 연구지원(자료발굴) 1 계 6 -

- 2 - ▢ 채용분야별 응시자격 분야/직급 직무 인원 자격요건 및 우대사항 기술직 6급 방재 및 소방 1명 (필수) ㅇ소방설비기사(기계 또는 전기분야) 자격증을 소지한 직무 분야(소방, 방범, 통신, 방송, 승강기 등) 3년 이상 경력자 (우대) ㅇ직무 분야 기술사, 기능장 소지자 기계 1명 (필수) ㅇ공조냉동기계기사, 에너지관리(열관리)기사, 건축설비기사 중 1개 이상의 자격증을 소지한 직무 분야 3년 이상 경력자 (우대) ㅇ직무 분야 기술사, 기능장 소지자 공무직 일반 마급 전시해설 1명 (필수) ㅇ아래 어학시험 기준 중 1개 이상을 충족하고, 영어로 전시해설이 가능한 자 토익스피킹 오픽 토익 130 IM2 750 ※ 2017. 8. 15.이후 응시하고, 공고일(2019. 8. 14.)까지 성적이 발표된 국내 정기시험 성적만 인정 ㅇ주말 및 공휴일 근무가 가능한 자 교육운영 1명 ㅇ필수 자격요건 없음 (우대) ㅇ정학예사‧준학예사, 초‧중등 교원(정교사), 청소년지도사 자격증 소지자 공무직 전문 마급 연구 및 연구지원 1명 (필수) ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야 석사학위 소지자 기간제 연구 및 연구지원 (자료발굴) 1명 (필수) ㅇ한국근현대사, 독립운동사 분야 박사학위 소지자 또는 석사학위를 소지한 직무 분야 4년 이상 경력자 ※직무분야 : 한국근현대사 관련 자료수집, 독립운동가 발굴 업무 분야 계 6명 - ※NCS(국가직무능력표준) 세부내용은 직무설명자료 및 www.ncs.go.kr을 참고 및 숙지하여 입사지원 하시기 바랍니다.

- 3 - ▢ 공통사항(자격요건) 및 근로조건 ○ 연령, 성별 제한없음 ※ 단, 인사규정 제42조(정년)에 의한 만60세 미만인 자에 한함 ○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자 ※ 현역의 경우 임용일 이전 전역 가능한 자 ○ 국가공무원법 제33조 및 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 임용비리(부정합격자, 비리자)에 해당하지 않는 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 의한 비위면직자의 취업제한에 해당하지 않는 자 ○ 임용일부터 근무가 가능한 자 ○ 모든 자격 기준은 공고일 이전에 충족해야 함 ○ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자는 관계법령에 따라 우대 ※ 우대조건이 중복되는 경우 유리한 1개 사항만 인정 ○ 각 채용분야 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리) ○ 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 ‘자격미달’로 처리하고, 허위 기재자는 ‘부정한 방법’을 사용한 자로 합격을 취소함 ○ 개명 등의 사유로 지원서와 자격증 및 어학성적 등과의 성명이 상이한 경우 입사지원서에 개명 전 후 성명을 모두 기재 ○ 근로조건 - 근무시간 : 주 40시간 - 급 여 : 기관 규정에 따름, 기간제는 유사직무 및 경력에 따라 산정 - 복리후생 : 4대 사회보험 가입 등 - 근무지 : 독립기념관(충청남도 천안시 동남구 목천읍 독립기념관로1) - 계약기간(기간제) : 계약일로부터 ’20. 12. 31.까지(필요시 평가를 통해 재계약) ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호에 따른 채용

- 4 - ▢ 우대사항 가점 구분 가점대상 가산비율 비고 (증빙서류) 법정 가점 ①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 법률에서 정하는 비율 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 취업지원 대상자 증명서 ②「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 ③「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 ④「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 ⑤「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 ⑥「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 특별 가점 ⑦「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시 행령 제3조 따른 장애인 각 전형별 만점의 5% 장애인 증명서 ⑧「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13 조에 따른 취업보호 대상자 취업보호 기관의 확인서 ⑨「국민기초생활 보장법」 제2조에 국민기초생활 보장 수급자 수급자 증명서 경력 가점 ⑩ 정부‧지방자치단체‧공공기관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 서류전형 만점의 3% 경력 및 재직증명서 및 4대보험 확인서 ⑪ 독립기념관 기간제 근로자 5개월 이상 근무 경력자 서류전형 만점의 5% 자격 가점 ⑫ 하단에 명시된 자격 소지자 서류전형 만점의 1~5% 자격증 사본 ✔ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 비율에 따른 가점을 부여

- 5 - ○ 가점 중복인정 관련 대상번호 가점구분 내용 비고 ①~⑨ 법정가점, 특별가점 유리한 것 1가지 적용 각 구분의 가점은 합산하여 적용 ⑩~⑪ 경력가점 유리한 것 1가지 적용 ⑫ 자격가점 보유 자격 중 유리한 것 1가지 적용 ○ (법정가점, 특별가점) 작성한 정보로 평가를 진행하며, 작성내용이 면접전형 시 제출하는 증빙서류와 상이한 경우 지원자에게 불이익이 발생할 수 있음 ○ (경력가점) 정부 지방자치단체 공공기관 청년인턴 및 독립기념관 기간제 근로자로 5개월 이상 근무한 경력자는 입사지원서에 해당 사항을 작성 및 체크, 추후 면접전형 시 증빙서류 제출 ○ (자격가점) 서류전형 우대 자격사항 구분 자격증 비고 공통 ㅇ컴퓨터 활용능력 1~2급 ㅇ워드프로세서 1급 ㅇ정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사 ㅇ사무자동화산업기사 ㅇ한국사능력검정 1~3급 일반 자격증 기술직 ㅇ기술사(지원 직무분야) ㅇ기능장(지원 직무분야) 전문 자격증 공무직 교육운영 ㅇ정학예사, 준학예사 ㅇ초 · 중등 교원(정교사) ㅇ청소년지도사 ※ 작성한 자격증 중 지원자에게 가장 유리한 1개 자격가점 인정

- 6 - 2 전형일정 및 절차 구분 일 시 비고 서류접수 ’19. 8. 14.(수)~’19. 8. 30.(금) 17:00 채용 홈페이지 서류전형(심사) ’19. 9. 2.(월) ~ 9. 5.(목) - 서류전형 합격자 발표 ’19. 9. 6.(금) 17:00이후 200배수 필기시험 ’19. 9. 21.(토) (예정) 장소 : 독립기념관(예정) 필기시험 합격자 발표 ’19. 9. 27.(금) 17:00이후 10배수 (기간제 : 5배수) 논술시험 ’19. 10. 5.(토) (예정) 장소 : 독립기념관(예정) 논술시험 합격자 발표 ’19. 10. 11.(금) 17:00이후 5배수 면접 ’19. 10. 17.(목) (예정) 장소 : 독립기념관(예정) 최종 합격자 발표 ’19. 11. 1.(금) 17:00이후 - 임용 ’19. 11. 18.(월) (예정) - ※기간제 직원 채용은 논술시험 미실시 ※각 전형 일정 및 내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 사이트 및 기관 홈페이지를 통해 안내 예정 ※필기‧논술시험 및 면접 진행 시 장애인 지원자에 대한 편의지원 제공 ※전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함 ※필기 및 논술 시험은 고득점자 순 합격자 결정(과락 없음), 면접은 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 결정 ※각 전형 단계는 제로베이스(zero-base) 평가 방식으로 진행됨

- 7 - ▢ 서류전형 ○ 합격배수(200배수)보다 응시자가 적을 경우 응시자격 미달자, 중복 지원자 및 불성실 작성자(작성항목 미작성, 타인의 작성내용과 동일 등)는 불합격(부적격) 처리되며, ‘부적격’을 제외한 전원 합격 ○ 합격배수(200배수)보다 응시자가 많을 경우 다음 사항을 서면으로 심사하여 200배수 선발 계 교육사항 경력(경험)사항 자기소개서 및 직무능력소개서 자격가점 100 30 30 40 추가 1~5점 - 교육사항, 경력(경험)사항 : 지원 직무와 관련된 사항만 평가(인정) - 자기소개서 및 직무능력소개서 : 직무 역량 중심으로 평가 - 자격 및 면허 : 공고에 명시된 자격 중 지원자에게 유리한 1개만 인정 - 가점 세부 내용은 상단의 ‘우대사항’ 참조 - 동점자 전원 합격, 모집분야별 예비합격자 3명 이내 선정 ▢ 필기시험 ○ 직업기초능력 및 직무수행능력, 한국사(근현대사 및 독립운동사 포함) 평가 - 객관식(4지 선다)으로 출제되며, 시험문제 출제는 외부 전문기관 위탁 ○ 채용분야별 필기시험 세부내용 - 정규직(기술직 방재 및 소방, 기술직 기계) 구분 출제영역 문항 수 시험시간 NCS기반 직업기초능력 대인관계능력, 의사소통능력, 문제해결능력 20문항 / 4지 선다형 통합 60분 (휴식없음) 직무수행능력 각 직무 전공 20문항 / 4지 선다형 한국사 한국사 (근현대사 및 독립운동사 70% 이상 포함) 20문항 / 4지 선다형

- 8 - - 공무직 일반(전시해설) 구분 출제영역 문항 수 시험시간 NCS기반 직업기초능력 대인관계능력, 의사소통능력, 문제해결능력 20문항 / 4지 선다형 통합 60분 (휴식없음) 직무수행능력 외국어능력(영어) 20문항 / 4지 선다형 한국사 한국사 (근현대사 및 독립운동사 70% 이상 포함) 20문항 / 4지 선다형 - 공무직일반(교육운영), 공무직전문(연구 및 연구지원), 기간제(자료발굴) 구분 출제영역 문항 수 시험시간 NCS기반 직업기초능력 대인관계능력, 의사소통능력, 문제해결능력 20문항 / 4지 선다형 통합 60분 (휴식없음)직무수행능력/ 한국사 한국사 (근현대사 및 독립운동사 70% 이상 포함) 40문항 / 4지 선다형 ○ 필기시험 합격자 결정 - 채용 예정인원의 10배수(기간제 : 5배수) 인원을 고득점자 순으로 선발 - 동점자 전원 합격, 모집분야별 예비합격자 3명 이내 선정 ▢ 논술시험 ○ 독립기념관 설립목적(미션,비전)과 해당 지원 직무 관련 논술 ○ 논술시험 세부 내용 - (문항 시간) 1문항, 60분 - (시험방법) 논술주제에 대한 개인 의견 및 답안 서술 - (평가내용) 개인 사고의 논리성, 창의성, 표현능력 등 ○ 논술시험 합격자 결정 - 채용 예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발 ※동점자의 합격자 결정 ①취업지원대상자, ②장애인, ③필기시험점수가 높은 자, ④서류심사점수가 높은 자 순 - 모집분야별 예비합격자 3명 이내 선정

- 9 - ▢ 면접 ○ 직무수행능력중심 블라인드 면접 실시 - 이름을 포함한 개인 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음 - 직무설명자료의 필요지식 기술, 직무수행태도 및 지원자의 인성 장래성 등을 위주로 평가 - 전시해설(공무직 일반) 직무는 영어면접 병행 실시 ○ 면접 합격자 결정 - 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 ※동점자의 합격자 결정 ①취업지원대상자, ②장애인, ③논술시험점수가 높은 자, ④필기시험점 수가 높은 자, ⑤서류심사점수가 높은 자 순 - 모집분야별 예비합격자 3명 이내 선정 3 지원서 접수 및 제출서류 ▢ 지원서 접수 ○ 접수기간 : ’19. 8. 14.(수) ~ ’19. 8. 30.(금) 17:00까지 (17일간) ○ 접수방법 : 채용사이트 온라인 지원(http://i815.incruit.com) ※ 전형일정, 전형별 합격자 확인 등 세부 내용은 채용사이트 및 홈페이지 공지 참조 ○ 지원서 작성 시 유의사항 - 채용사이트 장시간 접속 시, 시스템 과부하로 작성내용 미저장 등 오류 발생 가능성이 있으므로 사전 작성 후 웹화면에 복사입력 요망 - 블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계 등 인적사항 기재 금지 - e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지 - 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 - 지원서 제출 마감 후에는 기재사항 수정 불가

- 10 - ▢ 제출서류 ○ 서류전형 시 제출서류 - 입사지원서, 자기소개서, 직무능력소개서, 개인정보제공 동의서 각 1부 ※ 해당 직무 관련 경력 및 경험 등은 직무능력소개서에 상세히 기재 ※ 온라인으로 작성된 지원서만 접수(이메일, 우편, 방문접수 불가) ※ (공무직 전문, 기간제 연구) 논문명, 주요 연구 실적 등 상세 기재 ○ 면접전형 시 제출서류(원본 제출) * 공고일(’19. 8. 14.)까지 자격을 갖추고 공고일(’19. 8. 14.) 기준 3개월 이내 증빙 서류 발급분에 한함, 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정(지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주) * 증빙자료 제출 시 주민등록번호가 표시된 경우 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출 * 모든 서류는 원본 제출이 원칙이며, 자격증 및 국외발급 서류 등 원본 제출이 어려운 경우 원본 제시 후 사본 제출 가능 * 제출한 서류의 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음 - 입사지원서 교육사항 관련 성적 증빙서류 및 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ※ 백분율로 환산된 전 학년 성적 및 평점평균이 반드시 기재되어야 함 - 국가기술자격증 및 전문자격증 등 자격 증빙서류(해당자에 한함) - 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) ※ 경력증명서 제출이 불가한 경력은 인정되지 않음 - 경력사항을 기재한 지원자는 건강보험자격득실확인서(직장 재직여부 확인용, 국민건강보험공단 발급) 제출(해당자에 한함) - 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자 우대 증빙서류(해당자에 한함) - 병적사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서(남성 지원자에 한함) - (공무직 전문, 기간제 연구) 연구목록 및 연구결과물 ※ 최종 학위논문 및 학술지 게재 논문(학교명이 표기되어 있는 경우에는 삭제 후 제출) - (공무직 전시해설) 공인 어학성적 증명서(토익, 토익스피킹, 오픽) ※ ’17. 8. 15. 이후 응시하고 공고일(’19. 8. 14.)까지 성적이 발표된 국내 정기 시험 성적만 인정됨

- 11 - 4 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 ▢ 예비합격자 운영 ○ 채용비리로 인한 피해자에 대한 적극적 구제를 위해 채용 전형 단계별로 3명 이내의 적격자를 예비합격자로 선정 및 운영 ○ 운영기간 - 합격(임용)포기, 응시자격 부적격, 인턴기간 탈락자 및 중도 퇴사자 발생 시 입사 후 3개월 간 예비순위에 따라 충원 - 허위서류 제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년 간 차순위자 순으로 구제 ※ 채용단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외 ▢ 채용비리 피해자 구제방안 ○ (1~3차 전형) 차기 동일모집단위 채용건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 1회 부여 ※ (예시) 필기시험 피해자 ⇨ 차기 채용 시 논술시험 기회 부여 ○ (4차 전형) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 적격여부 등을 거쳐 차순위 합격자로 즉시 채용 5 채용서류의 반환 ▢ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환분에 한 하여 반환하며, 청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가 ○ (청구대상) 채용 심사 필요에 따라 기관이 지원자에게 요청한 서류 ※ 홈페이지 접수 서류 및 기관의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환되지 않음 ○ (청구기간) 채용 확정일로부터 120일 이내 ○ (청구방법) 채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 및 본인 서명 후 원본 우편 또는 방문 제출 (제출처 : 독립기념관 전략기획부) ○ (반환방법) 반환청구서에 작성한 주소로 등기우편 발송(비용 기관 부담)

- 12 - 6 기타 유의사항 ○ 인사관리의 공정성과 투명성 제고를 위해 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외함 ○ 블라인드 채용 원칙으로 서류전형시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨 ○ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됨 ○ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수 하시기 바라며, 기재오류는 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성 요망 ○ 취업지원(보호)대상자, 장애인, 기초생활수급자 등의 경우 관련법령 및 내부규정에 의해 가점이 부여되나, 향후 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리됨 ○ 각 전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함)을 반드시 지참하여야 함 ○ 채용 분야 및 전형별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음 ○ 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우 합격을 취소함 ○ 최종 합격자에 대하여는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가에 의하여 정규 임용여부를 결정(기간제 직원은 인턴과정 미실시) ○ 전형일정 및 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공고함 ○ 기타 채용 관련 문의 - 채용 사이트 ‘질문하기’ 질의 작성 - 독립기념관 전략기획부(☎ 041-560-0224, 041-560-0222)